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Who We Are | Pfizer
HomeCareerQuem somos 

Somos os inventores, os solucionadores de problemas, os grandes pensadores – aqueles que superam qualquer obstáculo para fornecer medicamentos inovadores às pessoas que mais contam com eles.

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Os nossos valores

As inovações iniciam-se quando desafiamos convenções, especialmente diante de incertezas ou adversidades. Isso acontece quando pensamos em grande, quando somos frontais e quando atuamos de forma decisiva.

Só podemos mudar a vida dos doentes ao trabalhar em conjunto da melhor forma possível. Isso acontece quando nos concentramos naquilo que importa, acordamos quem faz o quê e medimos os nossos resultados.

Acreditamos que todas as pessoas merecem ser vistas, ouvidas e cuidadas. Isso acontece quando somos inclusivos, agimos com integridade e reduzimos as disparidades nos cuidados de saúde.

Damo-nos ao nosso trabalho, mas ele também nos retribuiu. Encontramos alegria quando nos orgulhamos, nos reconhecemos e nos divertimos.

O nosso processo de contratação

Estamos empenhados em garantir que o seu processo de candidatura é muito fácil. Eis o roteiro para o seu percurso de candidatura.

Passo 1: Pesquisa

Na Pfizer, temos vagas abertas agora com um processo de candidatura rápido e fácil. Pode começar por pesquisar dentro de uma categoria, cargo ou local de trabalho específico.

Também pode juntar-se à nossa Comunidade de Talentos para ser o primeiro a saber sobre novas oportunidades relevantes para a sua procura de emprego na Pfizer.

Passo 2: Candidatura

Depois de procurar um emprego no qual possa estar interessado(a), clique em Candidatar-se para iniciar o processo. Ao preencher a sua candidatura, certifique-se de que revê as qualificações, fornece todos os critérios de início de sessão necessários e preenche a sua candidatura completamente. Se for selecionado para avançar no processo, um representante da Pfizer entrará em contacto consigo. Não vê uma vaga certa para si? Encorajamo-lo(a) a enviar o seu currículo – os nossos Recrutadores irão mantê-lo em mente para funções futuras.

Ao candidatar-se, terá a opção de selecionar a preferência de comunicação: selecione a opção de inclusão, pois a autoexclusão pode impedir que receba convites para entrevistas. Pode esperar receber atualizações à medida que a sua candidatura progride ao longo do processo.

Passo 3: Análise

O recrutador responsável por preencher a função à qual se candidatou irá analisar a sua candidatura. Em alguns casos, poderá ser-lhe pedido que participe numa seleção telefónica. Se for selecionado para avançar, um recrutador da Pfizer entrará em contacto consigo. Este passo pode demorar algumas semanas, dependendo da função, localização e número de candidatos.

Passo 4: Avaliações

Alguns cargos exigirão que realize uma avaliação antes da entrevista. O seu Recrutador trabalhará consigo se for esse o caso. Realize a avaliação para avançar no processo de candidatura.

Passo 5: Entrevistas

Se for selecionado para avançar para o passo seguinte, será contactado e convidado para uma entrevista. 

Saiba mais sobre o que esperar durante uma entrevista.

Passo 6: Proposta

Se for selecionado para a vaga de emprego, iremos fazer‑lhe uma proposta de trabalho! Um recrutador da Pfizer ou o seu gestor de contratação irá contactá-lo com detalhes adicionais.

Todas as decisões de emprego são tomadas de forma não discriminatória, independentemente do sexo, raça, cor, idade, deficiência, gravidez ou maternidade, orientação sexual, identidade de género, estatuto de cidadania, estatuto militar ou qualquer outro estatuto protegido de forma semelhante, de acordo com as leis federais, estaduais e locais.

Parabéns

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